Аутстаффинг — не новичок в бизнесе, но почему-то его до сих пор путают с аутсорсингом. Beetroot не любит эти понятия — мы считаем, что оба они отвлекают внимание от отдельных людей и от стремления полностью интегрировать их в штатную команду. В то же время, эта терминология прочно укоренилась в отрасли, поэтому нет простого способа надежно избежать ее со временем. А заказать аутстаффинг персонала можно на сайте компании Матрикс. Рекомендую!
Если вам требуется более целенаправленное сотрудничество, то лучшим вариантом будет аутстаффинг. В рамках этой модели вы также наймете внешнего подрядчика, который создаст для вас команду. Но, в отличие от аутсорсинговой команды, эта команда будет полностью посвящена вашему проекту и отвечать за его качество. По сути, эта команда станет продолжением вашей штатной команды, только будет работать из другой страны. Вы будете регулярно общаться со своими сотрудниками, обсуждать проекты и их выполнение и делать все необходимое, чтобы стать тесно сплоченной командой. Только в этом случае аутстаффинговая компания вместо вас возьмет на себя все заботы по подбору персонала и административные вопросы.
Преимущества
Лучший контроль над проектом
Поскольку на плечах вашей команды лежит только один проект (или проекты одной компании) — и он ваш, — вы можете рассчитывать, что ваша команда аутстаффинга сосредоточится исключительно на нем. Модель аутстаффинга позволяет вам избежать недопонимания и задержек, которые могут возникнуть при привлечении третьих лиц. Как говорится, слишком много поваров портят бульон.
Лучшее качество
Мы не говорим, что качество аутсорсинговых проектов хуже — оно действительно может быть очень хорошим. Но то, что разработчики занимаются только одним проектом, позволяет им тратить больше времени на изучение его внутреннего устройства и доводить его до совершенства. В результате вы можете рассчитывать на то, что ваша удаленная команда сможет принести много пользы вашей компании, помимо основного программного обеспечения.
Лучшие цены
Будем откровенны — создание команды в другой стране является сложным бизнес-обоснованием, если нет финансовых стимулов. К счастью, аутстаффинг имеет тенденцию к снижению расходов и при этом неплохо справляется с задачей сохранения качества продукции.
