1. Идеальный образ
Прежде чем приступить к встрече, важно продумать, какой образ вы хотите создать перед потенциальным работодателем. Для этого необходимо обдумать свой стиль одежды, манеру поведения и общения.
2. Уникальные навыки
Перед собеседованием рекомендуется выделить свои уникальные навыки и качества, которые вы можете предложить компании. Подготовьте примеры из прошлого опыта работы, которые демонстрируют ваши способности.
3. Анализ компании
Прежде чем выйти на собеседование, изучите информацию о компании, ее ценностях, продуктах и услугах. Подготовьте вопросы, позволяющие понять, как ваша работа может внести пользу в деятельность организации.
Как готовиться к интервью?
Подготовка к предстоящему разговору с работодателем — ключевой момент успешного прохождения интервью. Важно заранее изучить информацию о компании, задуматься над своими сильными сторонами и примерами из прошлого опыта работы, а также продумать ответы на возможные вопросы собеседника.
- Изучить компанию и ее деятельность.
- Подготовить примеры из прошлого опыта, подтверждающие ваши навыки и качества.
- Продумать ответы на типичные вопросы, которые могут быть заданы во время собеседования.
- Подготовить вопросы для работодателя, чтобы проявить интерес к компании и позиции.
- Пройти практическое тестирование, если оно предусмотрено в рамках собеседования.
- Позаботиться о внешнем виде и подготовленности документов.
Определите свои цели и ожидания
Прежде чем приступить к подготовке к собеседованию, важно четко определить, что именно вы хотите достичь и какие идеальные результаты вы ожидаете от этого процесса. Это поможет вам лучше подготовиться и уверенно выступить перед работодателем.
- Сформулируйте, что для вас является ключевым в новой работе и какие цели вы ставите перед собой;
- Определите, какие навыки и опыт вы хотели бы приобрести или улучшить благодаря новой должности;
- Подумайте о том, что именно вы ожидаете от потенциального работодателя, включая культуру компании, возможность карьерного роста, бенефиты и рабочую среду;
- Задайте себе вопрос, какую роль играет данное собеседование в вашей карьере и как оно соотносится с вашими долгосрочными профессиональными планами;
- Обдумайте, какие ожидания вы предъявляете к себе во время собеседования, включая проявление уверенности, профессионализма и знаний о компании;
- Наконец, убедитесь, что ваши цели и ожидания реалистичны и достижимы, чтобы избежать разочарования в будущем.
Исследуйте компанию и ее заявленные ценности
Перед важным событием в своей карьере, необходимо уделить время изучению организации, в которой вы намерены работать, а также определить ее ключевые ценности и принципы. Это поможет вам понять, насколько вы согласны с идеологией компании и насколько вам будет комфортно работать в ней.
| 1. | Изучите информацию на официальном сайте компании. Ознакомьтесь с ее миссией, целями и ценностями. Также посмотрите информацию о команде и истории компании. |
| 2. | Прочитайте новости о компании в интернете и изучите ее репутацию. Узнайте, как она позиционируется на рынке и какие достижения у нее были за последнее время. |
| 3. | Попробуйте найти отзывы о работе в компании от ее сотрудников на специализированных ресурсах. Это может помочь вам понять, как организация относится к своим сотрудникам и какую атмосферу они создают. |
Подготовьте ответы на типичные запросы от HR
Перед тем как приступить к собеседованию, необходимо быть готовым к стандартным вопросам от специалистов по подбору персонала. Это поможет произвести хорошее впечатление и продемонстрировать свою подготовку и профессионализм.
- Расскажите о себе и вашем опыте работы.
- Какие навыки и качества вы считаете самыми важными для данной должности?
- Как вы решаете конфликты с коллегами или руководством?
- Какую роль играет коммуникация в вашей работе?
- Как вы обычно оцениваете свой успех на работе?
- Какие у вас планы на будущее и как они соотносятся с нашей компанией?
